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Todo trabalhador merece ter seus direitos respeitados. A atuação de um advogado trabalhista na defesa dos direitos do trabalhador é imprescindível, isso porque o Direito do Trabalho engloba um complexo conjunto de normas e leis que orientam a relação entre empregadores e empregados.

ADVOCACIA TRABALHISTA PARA EMPRESAS

Às empresas, prestamos assessoria preventiva na contratação e dispensa de empregados e na elaboração e análise de contratos de trabalho. O trabalho preventivo às empresas modifica a perspectiva reativa típica da esfera contenciosa, pois nossa equipe está destinada a orientar, revisar e corrigir os procedimentos legais trabalhista das empresas, já que os riscos na área trabalhista são grandes, inclusive para a saúde financeira do seu próprio negócio.

Além da assessoria preventiva, atuamos em ações judiciais defendendo seus interesses, acompanhando todos os trâmites do devido processo legal perante a Justiça do Trabalho, bem como na defesa administrativa em todas as instâncias

Estamos capacitados em oferecer os seguintes serviços:

  • Propositura e Defesa em ações judiciais e administrativas em todas as instâncias;
  • Emissão de Pareceres (Trabalhamos com emissão de pareceres de admissão, demissão, gestão, terceirização e reflexos);
  • Negociação Sindical;
  • Projetos de Consultoria (Consultoria jurídica para verificação das demandas empresariais e seu enquadramento à legislação vigente, conforme planejamento, caso a caso);
  • Redação de Contratos.

ADVOCACIA TRABALHISTA PARA EMPREGADOS

Todo trabalhador merece ter seus direitos respeitados. A atuação de um advogado trabalhista na defesa dos direitos do trabalhador é imprescindível, isso porque o Direito do Trabalho engloba um complexo conjunto de normas e leis que orientam a relação entre empregadores e empregados. Assim, com o intuito de conter os abusos contra o trabalhador, assegurar sua dignidade e defender seus direitos, o escritório Tedson Oliveira Advogados Associados conta com uma eficiente equipe de litígio na Justiça do Trabalho, dirimindo qualquer questão relativa a contratos de trabalho ou outra legislação laboral, inclusive no que tange às contribuições previdenciárias e conexas.

Serviços ofertados pelo escritório:

  • Férias;
  • Horas extraordinárias;
  • Equiparação salarial;
  • Reenquadramento de salário;
  • Demissão por justa causa;
  • Garantia no emprego;
  • Fundo de garantia;
  • Estabilidade;
  • Plano de carreira;
  • Rescisão indireta;
  • Seguro desemprego;
  • Plano de carreira;
  • Reintegração;
  • Danos morais;
  • Acidente de trabalho;
  • Doenças do trabalho;
  • Assédio moral;
  • Demais direitos relacionados ao seu contrato de trabalho.

Identificado a irregularidade, após uma análise meticulosa do contrato de trabalho, entramos com a medida judicial cabível, a fim de reivindicarmos o direito devido, seja após a rescisão do contrato de trabalho ou mesmo durante o seu curso.